昨天早晨,一位男士驱车从东营来到济南万家盛世人力资源公司,他是慕名而来想请一名山东大嫂育婴师来照顾他3个月的宝宝。

　　这位先生姓赵，具他介绍，孩子刚出生时是由月嫂带着，可月子一满，人家就要走，好说好商量再加些工资才待到现在，再说月嫂毕竟是以月子护理为主，三个月的宝宝在他看来应该有些早期的教育和训练了。山东大嫂是知名品牌，听说现在有育婴师培训，所以就立刻赶来了。

　　具山东大嫂培训基地的王老师介绍，山东大嫂育婴师的培训摒弃了其他培训机构考证为目的的培训思路，改而以上岗就业为目的。教学内容也增加了很多，比如月子护理中把催乳的知识也加进了课堂内容，帮助产妇和孩子在母乳喂养方面掌握更多的技巧，另外把0-3岁孩子的智力开发、营养搭配等内容做了延伸和扩充，甚至育婴师还要掌握家政服务员的家庭料理等知识。这样，培训的实用性就增强了，培训毕业的育婴师不会出现拿着证书时高兴，上岗工作时发慌的情形。

　　张艳艳是来自济宁的一位下岗女工，30几岁的她想对自己的职业重新做个定位，因为自己比较喜欢孩子，育婴师目前又比较受欢迎，所以她来到济南学起了育婴师。她现在济南银丰山庄照顾一个一岁的小女孩，是四月份毕业上岗的，孩子的父母工作比较忙，张艳艳在家里除了照顾孩子外，一有时间就忙着收拾家务。两个月来，她跟孩子成了好朋友，就连休息孩子都不舍得跟她分开。她的女雇主，孩子的妈妈说：“阿姨性格很随和开朗，跟孩子在一起，俩人就像朋友一样，现在孩子一有点小脾气就噘着小嘴说‘我不理你了，我跟阿姨睡’，而且重要的是，她能让孩子在玩的时候就有意识的引导她观察事情，孩子现在会用不清晰地语言说：“仔细看看”，这一点我很满意。艳艳很懂得孩子的心理，再说家里也收拾得井井有条，艳艳的工作确实不错。

　　2008年是奥运年，许多年轻夫妇尤其是80后的夫妻都选在今年要宝宝。孩子扎堆生，月嫂紧缺，孩子的早期教育不能忽视，育婴师就成为了一些高端家庭的首选。“这几天经常接到怀孕4-5个月的准父母的电话，他们想预定育婴师一步到位，就不用再请月嫂了。”万家盛世人力资源公司前台接待李大姐说。