为什么有些年轻人喜欢到星巴克工作,它的资薪待遇如何？

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我朋友就是在星巴克工作。具体工作是调配师。先不说薪资待遇。上班时间就够你受的。一般是在十五个小时左右。根本没有时间去谈恋爱。出现顾客投诉都是要扣绩效的。平均一个月扣除保险到手也就五千多。而且不管面试什么岗位。进入星巴克都要先从服务员收拾卫生做起。

现在的年轻人都是满腔热血。喜欢一份工作都是不安于现状。想要在工作中有所作为。先看一下加入星巴克的福利待遇和入职要求。如下图

第一点薪资情况。毕竟是上市公司。福利待遇都是很不错的。可以喝到免费咖啡。带薪年假都是给安排上的。

第二点是最主要的。在星巴克有一个机会。不仅成为一个员工。还可以成为星巴克伙伴。给了年轻人无限的上升空间。

刚入职都是从服务员做起。一步一步的升职。这个和百胜旗下的肯德基。麦当劳很像。都是从服务员做起。再到经理。

年轻人喜欢在星巴克工作的主要原因就是看到了自己能升职的机会。同时又是全球连锁。薪资待遇都是比较健全的。不和一些小企业一样。出现拖欠工资的情况。

其他观点：

首先我们回答第一个问题。为什么年轻人喜欢到星巴克工作？其中尤其强调对象是年轻人。究其原因。大概有以下几种：

1.大部分的年轻人都喜欢喝星巴克的饮品。无论是趁着下班的空闲还是周末之时。都会约上三两朋友去星巴克喝一杯。而在星巴克工作的话。是有免费喝饮品待遇的。而且除了免费喝以外。还有一些免费兑换咖啡的券。这样能不吸引爱喝星巴克的年轻人吗？

2.平台相对来说较高。通俗来说比较上档次。好歹星巴克也是世界500强企业之一。因此若是能够去到星巴克工作。也是能够为自己的简历添上漂亮的一笔。

3.工作轻松。比起其他的餐饮店。星巴克的工作相对来说是轻松舒服的。其中最重要的一点就是星巴克的工作人员与顾客是平等的关系。不用整天站在门口迎宾也不用做着端茶倒水的工作。这一点可能是别的餐饮店很少能达到的。

4.刚进入星巴克工作时。都会有入职培训。会安排专门的前辈带新人。而在这个过程中。能够充分感受到这个企业的文化氛围。增长自己的见识。同时也能提高自己人际沟通的能力。

以上这些原因是大多去星巴克工作的年轻人所说到的。当然也还有许多的原因。这些都是因人而异吧。

另外。说到星巴克的待遇问题。它是世界500强企业之一。那么自然它的福利待遇条件不会差。而且很完善。每天正常工作8小时、双休、五险一金、年假以及奖金这些条件是样样不少的。但是基层的咖啡师待遇自然跟高级的待遇还是有一定落差的。

其实无论到哪个企业。不管因为什么原因我们选择了它。那么我们理应有一颗积极进取的心。一步一步踏实的走到自己理想的位置。

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其他观点：

大学在星巴克兼职过。针对这个问题我会和大家分享一些干货。

星巴克确实都是一群年轻人。大多还都是本科毕业。但是星巴克兼职工时确实和肯德基差不多。10多元一个小时。那为什么这些大学生还愿意来呢？ 首先星巴克就工资来说一个月也就2000多不到3000。但是星巴克的员工可以享受咖啡免费喝。我在星巴克带了那几个月基本上所有的咖啡都尝遍了。而且工作时长每天也就8个多小时。每周还有两天休假。上班工作内容单一。做咖啡。打Till,卖卡。卖糕点。每天基本任务就是这些。当你熟悉了之后就特别得心应手了。总之比较轻松。内部员工五险一金皆有。还有星巴克股票原始股发送。每月伙伴免费饮品卷可以直接赠送。对于家境较好的年轻人来说确实是一个好的工作地方。

最后说一下。喝了星巴克的咖啡。你是真的不愿意再去喝别的地方的咖啡。

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