省考考出来的公务员工资待遇怎么样？

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国家公务员局局长曾有言论：当公务员就不要想发财。如果你想要工资高赚大钱。就不要去考公务员。

但是。参加省考。公务员的工资水平是和地区、城市、单位有很大关系的。

一般来讲：

1.省市县乡镇。越往下工资水平会越低。

2.同一个单位。在发达地区的和在落后地区的工资水平就有很大的差别。

很多人以为。考公务员就是因为稳定、工作轻松、社会地位高、福利好。

但是。外行的人看热闹、内行的人看门道。在体制内的人会告诉你。体制内的水也很深很浑。比如说复杂的人际关系、缓慢的晋升、低得可怜的工资、经常加班工作、值夜班……

当然。单位和单位不一样。如果你想靠省考。最好是根据你的目标城市、目标岗位。在网上多搜搜看看。或者是多问问你的已经考上的朋友。获取更多的消息。有利于你做出更理智的选择。

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您好。很高兴为您解答：

我们以国考驻江苏岗位和江苏省级岗位为例。来一一分析收入的性价比。

国考在江苏地区无论国税、海关、边检、调查队、地震局、统计局等一般平均起薪约为5000。所以我们常说3581。江苏地区正处于中间状态。至于其他补贴。交通补贴、住房补贴、通讯补贴、艰苦地区补贴等但是各种补贴也不会超过2000-3000。这样计算一月下来。每月到手的7000元左右。每年年底会有1万左右的奖金。

江苏省级公务员起步薪金也不到5000。基本在4800。但是补贴内容很是丰富。诸如：交通补贴、通讯补贴、住房补贴、书报费等诸多补贴。以下有一位工作两年的南京本某区的公务员。晒出了工资单。大致如下：南京某区入职2年的小科员（非公检法）。打卡到手每月8000 。公积金4000左右。第十三个月工资1万露头。考核奖8万5。另外有饭补600块每月和工会福利。杂七杂八加起来总包（到手公积金也包括各种补贴）在22万左右。

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待遇也就那样。吃不好。也饿不着。

我就是通过省考进入公务员队伍的。目前在县直单位上班。待遇很一般。一年到手收入和企业没法比。

那么一个刚刚通过省考的公务员。初入职场的待遇究竟是什么水平呢？

因为是刚刚参加工作。所以不存在工龄和级别影响工资待遇。主要影响因素就是行政等级和单位。

先来说行政等级。

乡镇公务员:每月到手工资4000元。公积金每月1000元。第十三个月工资2400元。年底绩效加奖金14000元。综合年收入为:(4000+1000)×12+2400+14000=76400元

县直公务员:每月到手工资3700元(没有乡镇补贴)。公积金每月1000元。第十三个月工资2400元。年底绩效加奖金16000元。工会福利每年2400元。综合年收入为:(3700+1000)×12+2400+16000+2400=77200元。

市直公务员:每月到手工资3500元(缴纳比例高)。公积金每月2200元。第十三个月工资2400元。年底绩效加奖金40000元。工会福利每年2400元。综合年收入为:(3500+2200)×12+2400+14000+40000+2400=127200元。

每年省考招生中。省直单位招收人数都很少。我这里没有准确的数据。只知道省直的年底绩效和奖金很高。6到8W之间。

上面就是行政级别不同带来的收入差异。综合来看。其实市直机关是综合待遇最好的。

公务员所处的单位不同。其待遇也会不一样。比如政法战线有专门的政法津贴。纪检部门有专门的纪检津贴等。

想发财别当官。公务员的待遇无论任何时候都只是当地的中等水平。所以是吃不好。饿不着。吃不好是工资低。饿不着是很稳定。

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