退役军人军龄如何计算？

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热门回答：

从接到入伍通知书(通知书上的批准入现役日期)为起始时间到接到批准退出现役为止。这就是军人服兵役的军龄。

民政部门的退伍安置办公室最清楚不过了。而且你的挡案上写的清清楚楚。一般都不会弄错。

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什么是军龄？

军龄即指军人在部队服役的年龄数。它是计发军龄薪金和军龄工资的主要依据。军龄计算以年为单位。

如何计算军龄？

1987年《退伍义务兵安置条例》第十五条规定“义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止。为服现役的军龄。满十个月的。按周年计算”若按此规定。必须满十个月以上的才能按周年算军龄。

复员、转业军人的军龄的截止时间。应从批准退出现役。正式办理离队手续为准。

军龄相关的待遇政策有哪些？

一、养老保险

《中华人民共和国兵役法》第五十三条规定。国家实行军人保险制度。与社会保险制度相衔接。军人服现役期间。享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后。按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系。享受相应的社会保险待遇。

《退役士兵安置条例》第四十六条规定。退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老待遇计发办法。按照国家有关规定执行。

也就是说。军人服现役年限视同职工基本养老保险保险缴费年限。假如你当了16年兵。那么你的职工基本养老保险缴费年限就是16年。超过15年的年限便可以享受到龄退休后的相关待遇。

二、报考公务员

《中华人民共和国兵役法》第六十条 规定。义务兵退出现役。报考公务员、应聘事业单位职位的。在军队服现役经历视为基层工作经历。同等条件下应当优先录用或者聘用。

这个好理解。如果你退役后考取了国家公务员或者事业单位。那么你在军队服现役的经历就视为基层工作经历。同等条件下应当优先录用或者聘用你。

三、计算工龄

《中华人民共和国兵役法》第六十四条规定。军人服现役年限计算为工龄。退出现役后与所在单位工作年限累计计算。

《退役士兵安置条例》第三十七条规定。由人民政府安排工作的退役士兵。服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄。享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

第四十四条规定。退役士兵服现役年限计算为工龄。与所在单位工作年限累计计算。享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

这个也好理解。你到单位上班。你服现役年限计算为工龄。与你所在单位工作年限累计计算。比如你在单位上了2年班。但是你当了12年兵。那么你在单位的累计工龄就是14年。就可以享受和工龄有关的相应待遇。

四、领取退役金

《退役士兵安置条例》第二十条规定自主就业的退役士兵根据服役年限领取一次性退役金。服役年限不满6个月的按照6个月计算。超过6个月不满1年的按照1年计算。这个是服役的年限影响到你领取一次性退役金的多少。服役年限多领取的就多。服役年限少领取的相应也少。

其他观点：

退设军人军龄的计算方法是：接到入伍通知书报到的那个月起。至复员退役回乡时退役证上所写的退役时间那一个月。前后相加为退役军人的军龄。

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