未来三无人员更难赚钱,无资本,无一技之长,无学历,你说呢？

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热门回答：

新三无人员（无资本、无一技之长、无学历的人）未来是不是更难赚钱？

有这三无的人。过去赚钱难。现在赚钱难。将来赚钱会更难！

没资本。就没了经济基础；没经济基础。吃穿住用都会成问题。赚钱就更难了。过去如此。现在如此。将来也不见得不同。

无一技之长。就很难脱颖而出——赚钱（尤其是赚大钱）的能力和人的业务专长关系太密切了！无一技之长。赚钱太难了！

无学历。在中国社会。是个很要命的问题！低学历歧视都太明显。不要说没学历了。没学历基本找不到好工作。差工作即使找到了也问题多多：有的工作很苦。有的工作很累。有的工作很危险。有的工作有毒。有的工作不正常。有的工作甚至具备上述几个缺点。这些工作工资低。发工资还不正常。有的去掉各种费用甚至拿不到钱！无学历很难赚钱！

现在。低学历和没学历基本差不多！

中国社会正在不断发展。各行各业正在发生深刻的变化。市场、职业对人的资本和素质要求越来越高。在可预见的未来。每个人的赚钱生存压力都会变大。而新三无人员赚钱会更难。生存的压力会更大！

其他观点：

题主所说的三无人员就是指社会中。从事简单劳动工作的普通劳动者。就是指社会中的蓝领阶层。

在将来的时代。人工智能的不断发展。很多从事简单劳动工作的行业将被人工智能所取代。使这部些劳动者的饭碗被人工智能打败了。劳动者丧失了工作。成为无业、失业之人。

因此。生活在今天的我们。作为一名劳动者。在今后工作中要认真学习。钻研技术。使自己拥有一技之长。不被社会所淘汰。

作为自强不息的劳动者。工作之后接受更高层次的教育。跳出学历不高的状态。有一技之长。积累资金。为将来开创一番事业奠定基础。

其他观点：

谢谢邀请！

未来三无人员更难赚钱。无资本。无一技之长。无学历。你说呢？

这是昨天的邀请。但是这两天确实忙。不好意思。“逾期了！”挤时间。赶紧补上。回答问题。也是一种责任！

说几句：

一、无论过去、现在和未来。理论上讲“三无人员”应该赚钱难。但是事实却并非如此。

例如。手术刀不如杀猪刀。造导弹不如卖茶叶蛋。

再如。外卖小哥都薪8000元起步；网红直播月入百万；冰冰偷税漏税。光罚都罚了快9个亿……

在这赤裸裸的现实对比面前。几十年的寒窗苦读、名校的学历加持、个人的勤奋努力。都显得那么渺小无助。

这就是所谓的。“分配机制滞后。脑体倒挂。”要改！

二、怎么办?

都在想办法。

例如。鼓励事业单位人员在职创办企业。

这几年事业单位的改革一直在如火如荼地进行着。其中事业单位的工作人员在职创业。但一直不够理想。

最近的人社部下发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》。可以说这为事业单位中科技岗位人员带来了新希望。可以说是国家给这类人员送去的一个特大礼包。

该文件强调：支持与鼓励事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作；支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业；支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业；支持和鼓励事业单位设置创新型岗位。

也就是说。你有资格有实力。想出去兼职创业。单位支持你；你想回来。单位也为你敞开大门。创业期间可以参加职称评审。岗位竞聘。创业期间的奖励收入不纳入绩效工资。这个待遇可以说是从优了。

三、由“三无人员”蝶化成“三有青年”

青年兴则国家兴。青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当。国家就有前途。民族就有希望。。

“三有”即有理想、有本领、有担当！

有理想。这是基本要求。有本领。有一技之长。这是关键环节。有担当。这是根本保障。

以“三有”为追求。志存高远。脚踏实地。放飞青春梦想。书写人生华章！

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