选调生是什么？和其他公务员有什么区别？

请用语音读文章

热门回答：

选调生的定位是党政后备干部。最早由刘少奇在1962年提出。

选调生就是公务员

选调生一经录取。就是国家公务员。

选调生与公务员的不同

1、一般来说。选调生属于培养干部的重要渠道。而且选调生工作属于组织部门的重要工作之一。也就是说。组织部们抓选调生工作是正常。不抓选调生工作是失常。

2、选调生的档案在省委组织部管理备案。省委组织部可以根据部门空缺。把优秀选调生补充到各个单位。

3、各地在遴选过程中。会专门留出选调生岗位。机会比一般公务员多。

其他观点：

我就是2015年的选调生。有人说。选调生是公务员。其实不准确。

选调生的身份是随着单位的变化而变化的。比公务灵活很多。比如。考上选调生分配时。如果把你分配到事业单位（比如开发区）。那么你的身份就是事业人员。但是当你调入或者考入公务员单位时。你的身份自动转换成为公务员。而且工作年限可以累计。提拔不受影响。

而且只要满足基层工作经验两年（有些是三年）就可以参加上级遴选。而不受组织部门限制。而普通公务员一般需要五年。

从选调生的定义。我们还是能够发现。选调生还是有一定优势的。

选调生。是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

注意这一点。选调生是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。简而言之。就是高级公务员。虽然很直白。但是很实际。

而且从2016年开始。选调生与大学生村官并轨了。也就是从2016年开始。要求非定向选调生要到村工作至少两年。可以说是要在基层实打实的干。静下心来安安稳稳做些事。有利于年轻人接触基层实际情况。

而且。上级组织部门会定期调度选调生选拔使用情况。可以说是作为一个专门的主体考虑提拔使用情况。

可以说。选调生拥有得天独厚的优势。自身足够优秀。领导非常关心。环境极度优越。

所以。如果你是选调生。只要安安稳稳做好自己的事情。不要偷奸耍滑。不要违法乱纪。提拔的可能性是高于90%的。

其他观点：

选调生是一种特殊的公务员形式。其主要针对的是应届大学毕业生。

选调生。是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生到基层工作。作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

选调生的报考条件比公务员稍微高一些。本科必须是中共党员（含预备党员）、学生干部。

因为其报考条件比较高。所以报考的人数相对较少。所以其考试比例也相应较小。省考的考试比例平均为38：1。而选调生的考试比例平均不到10：1。

选调生考试的笔试内容和公务员内容类似。主要考察《行测》和《申论》。其中个别省份还考综合知识。

选调生的提拔速度也比公务员快得多。一般本科毕业定科员。硕研定副科。博研定正科。

以上就是由优质生活领域创作者 生活常识网 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~