请用语音读文章热门回答：
我选择了后者。性格使然。学不会别人的逢迎谄媚。耍心机。自己想的只有务实工作。是不是所有当领导的都是这样两面三刀。高高在上。贬低下属。抬高自己。不管什么任务无条件服从。不允许下属有一点情绪。一点意见。社会平等又是什么？我们每个人都是社会主义的建设者。为什么普通员工会受到这种无故指摘？遭受贬低？当领导的优越感来自哪里？每个职位分工不同。但不分贵贱。
本以为自己可以放下。到头来还是摆脱不了内心的不平静。到头来小丑还是自己。哈哈。笑死。
以上就是由优质生活领域创作者 生活常识网 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~
本文标题：在工作中受到不是自己直属主管不属实的批判,是忍还是抗争？
本文地址：http://www.shenzhoubaby.com/196964.html，转载请说明来源于：生活常识网
声明：本站部分文章来自网络，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系@qq.com进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
本文地址：http://www.shenzhoubaby.com/196964.html，转载请说明来源于：生活常识网
声明：本站部分文章来自网络，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系@qq.com进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
评论(2)
都是，下属，领导，又是，每个人，建设者，贵贱，优越感，不允许，不分
没想到大家都对在工作中受到不是自己直属主管不属实的批判,是忍还是抗争？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
我选择了后者。性格使然。学不会别人的逢迎谄媚。耍心机。自己想的只有务实工作。是不是所有当领导的都是这样两面三刀。高高在上