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感谢您的阅读!
以任正非的个性。华为是不会有事业合伙人制度的!当然你先得了解什么是合伙人制。什么是事业合伙人制度?事业合伙人制度和合伙人制度是不一样的。
一般合伙制度。指的是共同出资、共同经营、共享收益、共担风险。大家一起出钱。一起出力。一起承担风险。等于说这是一种平等的责任和利润共享。
而事业合伙人制度。本质上是以公司为平台。与人才建立有别于雇佣关系、股东关系的新型关系。其实我们说的更为明确一些。就是从打工者到事业合伙人的升级。其实是为了让合伙人能够不出现自己是打工者的观念。
我们为什么说任正非的华为并非使用的是事业合伙人制度?我们知道华为有着其独特性。华为目前的股东只有两位。一位是自然人任正非。另外一位是非自然人华为工委会。
其中任正非的股东比例只有1.01%。但是你不要小看这1.01%。因为占据98.99%的工委会。它并非是自然人。也就是说华为的实际说话人还是任正非!
华为采用的是虚拟股份。也就是说将这98.99%的利润收益分给占有虚拟股份的员工。相比事业合伙人制度。华为的虚拟股份所起的作用性可能性会更大。虽然说华为虚拟股份不具有决定权。但是它具有收益权。
如果你说虚拟股份是事业合伙人制度的一种。我可能并非那么赞成。因为虚拟股份毕竟它是没有决定权的。它实际上和红利年终奖类似。
其他观点:
谢谢您的问题。任正非玩转事业合伙人。最关键的就是让别人更优秀、收入更多。
其他观点:
全员持股。任老不像别的创始人大把的股权握在手里。当然他的个人魅力也是其中之一
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评论(2)
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没想到大家都对任正非是如何玩转华为事业合伙人的?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
感谢您的阅读!以任正非的个性。华为是不会有事业合伙人制度的!当然你先得了解什么是合伙人制。什么是事业合伙人制度?事业合