请问现在去哪儿招临时工比较好？

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请问现在去哪儿招临时工比较好？

感谢头条给这机会回答问题！这个问题带有一点区域性。不同地区应该情况有所不同。我在东莞这边靠近深圳关外。哪就我周边的情况来谈谈这个问题。希望对提问这有所帮助！

首先我直接给你答案。去找附近的人力资源中介公司。现在去这些地方招临时工会比较靠谱。

原因我来跟你分析一下。大家看有没道理：

1。这两年企业的效益都比较差。特别是出口企业受中美贸易战的影响很大。有些企业都没订单支撑生产运转了。所以企业对人员的要求。特别是对普通员工的要求就是有订单的时候希望能马上招到员工。没订单的时候员工养着成本高又成了负担。普通员工拿着基本工资肯定会离职。这种状况所以就加大了对临时工的需求。也催生了目前比较普遍存在的人力资源中介公司。

2。再者目前普工的主力军大多是新生代的00后。他（她）很大部分都是家里的独生子女。出来工作大部分应该也是随潮流。出来见见世面。锻炼一下。他（她）们每月的工资基本花光。不够家里父母。可能爷爷奶奶还会进行补贴点。对工作的稳定性没概念。当领到一个月的薪水后觉得可以消费一段时间了。累了或者说干的不爽。工作中遇到点挫折立马就辞职走人。所以目前企业普工的离职率是偏高的。对于这些员工他（她）们出去后更偏向于做临时工。因为在工厂是会有很多条条款款制约着他（她）的。比如说工厂的正式员工你要辞工。你必须提前半个月或者1个月提出申请。当企业没找到合适的人时你辞工可能还要往后推。急辞工的话又要扣很多费用。还有比较关键的一点是很多企业还压工资。上个月的工资要到这个月20号左右才发。更严重的要拖到月底才付。而相对于外面的人力资源中介公司。他们就比较灵活了。除了压身份证其它的条件都比企业优越满足他（她）们的需求。如你做满7天以上就可以提前支取你的工资了。还随时可以要求结账走人。你看看简直就是给这些人量身定做的。所以目前外面的人力资源中介公司是开了一家又一家。生意都不错。且都能满足到企业的需求。

3。还有就是一些政策的不灵活性。比如说社保的缴纳。本来是个比较好的事情。但对于这些普工来说。他们觉得我本来就只是来这边打几年工。交几年的社保我拿到手上的少了很多。退保手续复杂也只能退自己缴纳的部分。这样一来一部分普工就考虑选择做临时工。临时工集中地就是这些人力资源中介公司。

4。你肯定会说如果出的工价高自己也可以招到临时工的。是的。没错！但是这样你就会把整个市场搅乱。临时工的工价会越来越高。另外还存在一个临时工管理的问题。因临时工你没有买社保等。企业自己招临时工时存在一定风险的。请权衡再做决定。

以上就是我对该问题的回答。希望对提问者有所帮助！同时由于水平有限。难免会出错。欢迎不吝指正！谢谢！

其他观点：

招或找临时工的话。可以去学校、58同城和一些本地的社区网站发布或查找招聘启事。

临时工一般按时或按天或计件来计算工资的。月工资达到4000元的临时工是很难的。除没日没夜的干的那种。或是高危的职业没人愿意干。

临时工是没有任何保证的。出了事都是顶雷的。相比正式的合同工享受不到退休金和最低工资的保障。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作。干的多。拿的少。而且一旦工作结束。单位随时可以辞退你。

其他观点：

年关将至。由于今年做小生意的效益不好。工厂里的活也不多。所以很多人都想利用这不到俩月的时间赚点钱来过年。问题就是要做什么工作？

下面推荐几个我自己知道的赚快钱的“临时工”工作：

1、送闪送

闪送。一种新型的快递模式。为用户提供专人直送。限时送达的同城递送服务。也即。客户无论在城市的什么位置。需要递送何种物品。都可以发起闪送服务请求。只要客户在微信、App或闪送官网成功下单。系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机上。闪送员就近进行抢单。从取件到送达。全程只由唯一的闪送员专门完成。平均送达时间在60分钟以内。将货物安全快速的送到收件人手中。同时避免传统快递服务的中转、分拣。配送过程中存在的诸多安全性问题。

2、送外卖

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