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以前我老汉靠家里面的关系。进了一家全国最好的单位。比现在的烟厂好一万倍啊。我已经很低调的在说了实际不止一万倍。可惜他有超级暴发户一样的运气。自己却没有一点点脑子什么都听他妈的。所以他把命还给他妈了。
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国企也没有脱离企业的范畴。也有失业风险。上个世纪90年代。因为国企经营不善。数千万国企工人因此下岗。大量国企要么破产。要么进行了公司改制。知名PC公司联想集团。也是在那个时候从国企变为民营企业的。
但是相对来说。国企的待遇和工资水平。确实要比普通民营企业更高。工作也更稳定。失业概率也更低一些。
一些好的国企。普通员工年薪十万也是正常的。比如中国烟草普通操作工给的年薪就在10－15万；而一些 偏远地区的经营状况不怎么好的国企。普通员工年薪也就是三五万元。
当然。好的国企。也不是说进就能进的。国企对于求职者的学历和能力都有特定的要求。就比如说中国烟草的一线操作工。很多都要本科甚至研究生以上学历。但是还是有很多高校毕业生挤破头进入烟草公司。毕竟工作稳定。待遇优厚。而对于那些偏远地区的普通国企。收入低。工作环境差。看似是铁饭碗。还不如很多民营企业待遇好。对于真正有能力的人来说。是不屑于去的。
现在的就业方式多种多样。高收入工作不在少数。至于要不要进国企。不仅要看个人能力。也要看国企待遇和个人意愿！
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国资委位高权重
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本文标题：国企待遇“等级榜”出炉,薪资福利差距较大,有你想考的吗？
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评论(2)
国企，待遇，年薪，民营企业，操作工，工作，要看，偏远，一万，联想集团
没想到大家都对国企待遇“等级榜”出炉,薪资福利差距较大,有你想考的吗？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
以前我老汉靠家里面的关系。进了一家全国最好的单位。比现在的烟厂好一万倍啊。我已经很低调的在说了实际不止一万倍。可惜他有超