你觉得应该选择乡镇卫生院编制,还是选择市级三甲医院聘用合同制?
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你觉得应该选择乡镇卫生院编制,还是选择市级三甲医院聘用合同制?

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废话。肯定去市级三甲医院啊。这还用考虑吗?

编制。最大的优势是保障。对很多没有一技之长的人来说。是铁饭碗。某种程度看得比命还重。因为脱离了这个身份。他可能什么都不是。可对学医的人而言。它还有那么重要吗?

现在的乡镇卫生院已经全部改成全额拨款性质。这意味着其在职在编人员工资待遇全部由财政核发。不再受医院效益影响。这对在编人员来说有好有坏。好处是旱涝保收。收入稳

定。一个月四五千五六千。不再担心单位效益不好工资待遇降低;缺点也是稳定。单位效益再好。赚得钱也与你没关。没有激励机制。容易丧失斗志混日子。

而去市级三甲医院。虽然是合同制。可架不住手里有技术啊。只要手里有活。市里的哪家三甲医院哪天不是人满为患。随便做个手术、开个药房直接与收入挂钩。一个月下来。有点水平的医生哪个工资不是过万。甚至是好几万?而且。还不算其他一些隐形收入。这难道不比在乡镇卫生院拿几千好?

更何况。吃技术饭的普遍有心理诉求。希望有平台去施展才华。在乡镇卫生院至多开开感冒药。打打针。毫无挑战可言;而在市级三甲医院经常会碰到一些急难险重病例。会面对各种各样的技术挑战。有时候攻克一个病例。帮助了人。会有很大的成就感。同时对技术和能力的提升也是帮助。在心理上和精神上都会得到满足。有什么比身心愉悦更重要的事?

而且。除了工作方面的优势。去市里对以后你个人的家庭生活、子女教育都会有更大帮助。综合各方面比较。都建议选市级三甲医院。

其他观点:

肯定选择市级三甲医院。医生属于专业技术人员。对于你们来说。更多的应该考虑平台有助于自己专业能力的提升。而不是工作的稳定与否。事实上。有一技在身就是最大的“稳定”啊。1.乡镇卫生院虽然有编制。但也是差额。与三甲医院聘用合同制工资分配形式差不多。

乡镇卫生院虽然是事业单位。但是属于差额事业单位。也就是说。乡镇卫生院工作人员的工资一部分是财政发。另一部分是由医院根据经营情况来发。医院最近的业绩好。医生工资就会高一些。医院的业绩差。医生的工资就低一些。每月的工资都是浮动的。

这种工资的分配模式与企业职工、三甲医院聘用合同制都是差不多的性质。也就是你的工资与业绩挂钩。既然这样。当然要选择市级三甲医院了。

市级三甲医院服务范围更广。病号多。业务量大。收入当然也就高。特别是等你有一定的资历和技术基础的时候。找你看病的人会更多。每个月收入都是上万元。是乡镇卫生院不可能达到的层次。

我一个亲戚就是三甲医院的外科专家。他的技术水平很高。在我们城市远近闻名。很多人都提前预约才能预约上他的号。每周能够做3-4台手术。每月收入最少的也能达到2万元。这个收入在我们这里属于很高的水平了。2.三甲医院对于自己医术水平的提升有促进作用。

三甲医院各方面都比较正规。特别是对于医生和护士医术水平的提升非常重视。他们经常组织工作人员参加一些培训和进修。这些对于专业技术水平的提升具有很重要的帮助。

由于三甲医院承接的疑难杂症病号比较多。在那里工作能够跟随专家参与一些重症、难症的治疗。在这种实践的过程中。就提升了自己的医疗水平。

说到这里。我身边有一个真实的例子。我大学学的医学。我的同学大部分都去医院工作了。其中有两个与我关系比较好的同学A和B。分别进了乡镇卫生院和三甲医院。毕业5年后我们一起聚会的时候。聊起了医学技术的发展。三甲医院的B说。我跟随科主任参与了很多次手术。现在一些小手术基本可以亲自操作了。而乡镇卫生院的A却说。我到了医院从没参与过手术。更别提给别人做手术了。同时毕业参加工作。去了不同的医院。5年后却天壤之别。3.在三甲医院工作接触的资源多。能帮助更多的人。

三甲医院医疗水平高、医疗器械先进。很多人都愿意去这种医院看病。这就导致了医疗资源的紧张。所以。在三甲医院工作就能够帮助更多人。这个帮助有两个层面。

一个是帮助普通病人。那些到处寻医问药的人。经过跋山涉水的寻觅。终于能找到一个好医生给自己看病。这对于病人来说是一种幸运。对于医生来说。能帮助这种饱受疾病折磨的病人也是一种行善的方式。

另一个是帮助自己的亲戚、朋友。如果能认识一个在三甲医院工作的医生或者护士。对于病人来说是一种莫大的幸运。这样就能够减少很多的阻碍。更便利的看上病、看好病。

总之。对于你所说的这两个选择。差距很明显。也很容易做出选择。那就是选择去三甲医院。

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作者:写作匠。资深体制内成长导师。用工匠精神专注分享体制生存底层套路。

其他观点:

建议选择市级三甲医院聘用合同制。有编制的好处就是稳定。所以无数人为了考编而孜孜不倦。不错。编制真的很重要。但医院除外。因为医院是看医技的。而且你能考上编制和拿到三甲的合同。说明你通过了医师职业资格考试。这个是含金量极高的证书。所以编制显得不那么重要了。

为什么选择三甲医院?

1.空间大。大医院平台大、资源多。晋升空间大。最重要的是。大医院接触的病号多。作为一个积累经验越多越值钱的职业。在三甲医院你能接触到几乎任何病人。无疑是积累经验的好平台。乡镇医院虽然稳定。也不累。但很有可能一辈子平平淡淡。治个头疼感冒还可以。治大病恐怕你自己都害怕给人家耽误了。

2.贡献多。目前。三甲医院是最高级别的医院了。重病和疑难杂症都能看。而这个需要不断地研究探索。所以三甲医院给你提供了为医疗事业做贡献的机会。多少著名专家都是通过三甲医院平台走出来的。多少重病攻克的课题也给了三甲医院。

3.赚钱多。谈钱显得俗了。但这是实事。三甲医院一年的收入要是乡镇医院的几倍都不止。能享受更好的生活为什么去选择差的呢?

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评论(2)

  • 一路有晗 永久VIP 2022年10月4日 01:16:02

    医院,三甲,市级,都是,乡镇卫生院,工资,合同制,收入,医生,工作

  • 风流种 永久VIP 2022年10月4日 01:16:02

    没想到大家都对你觉得应该选择乡镇卫生院编制,还是选择市级三甲医院聘用合同制?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了

  • 意中人 永久VIP 2022年10月4日 01:16:02

    废话。肯定去市级三甲医院啊。这还用考虑吗?编制。最大的优势是保障。对很多没有一技之长的人来说。是铁饭碗。某种程度看得比