乡镇卫生院编制好还是市直事业单位三甲医院合同工好？

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还是乡镇卫生院编制好。当今社会有编制就是铁饭碗。工资也比合同工高几倍。退休后的退休金也比合同工高几倍。

市直三甲医院的合同工没有编制。只是工人身份。与体制内没法比。且有失业的风险。

其他观点：

对于这个问题。我的看法是这样的：

主要是看你是喜欢在三甲医院还是乡镇卫生院工作。或者有没有其他的顾虑。比如可能家庭在乡镇等。三甲医院平台比较大。平常会比较忙。也会更危险。但是可以更好的学到知识和经验。乡镇则会比较轻松。但是工作中学到的就相对少。

如果只是就待遇而言。乡镇编制的工资会比较低。就地方而言。一般会在2K-4K左右。但是在编之后有比较多的福利。五险一金跟合同工相差比较大。特别是住房公积金。合同工一般个人两百左右。但是编制人员可以达到一千多。甚至会更多。而且在编不用担心被医院辞掉。自己职位晋升也会比合同的平稳一些。工作上也会相对轻松。在三甲医院当合同工的话。工作待遇不错。一般都会在7K-15K。主要还是看自己所在的单位和课室。还有自己的职称等。因为不是在编。所以五险一金基本很少。在三甲平台比较大。更有利于自己的发展。只要自己功夫学到家。未来待遇和地位不成问题的。而且目前三甲医院很多都还有编制。所以就待遇而言。建议先去三甲工作。

以上是我的观点。希望对你有帮助。如果需要了解更多当地医疗信息。可以咨询当地华图教育的客服老师。

其他观点：

就这么说吧。一个朋友是研究生。在市医院第一个月拿了5000+工资。而在县医院只有2600多。。。你学历不达标去市医院工资一样不会高。。。学历是个敲门砖。。。市医院也忙。病号也多。病情也复杂。从卫生院跳槽市医院。需要学习的东西会很多。增长你的阅历。现在市医院都没有编制。都是合同制了。

我会选择市医院。待遇决定比卫生院高不止一个档次。阅历眼界不是一个层次。

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