你的工作座右铭是什么？

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热门回答：

You can win the rat race, but you’re still a rat.

英语里的Rat Race是个很有意思的俚语。它的字面翻译是“老鼠赛跑\”。实际意思是指\”激烈但无意义的竞争\”。

所以——\”你可以在老鼠赛跑中胜出。但你依然只是一只老鼠\”。

这句话巧用Rat Race的双关。点出了一个旁观者清的道理：不是每场输赢都有意义。

这句话的意义不在于安抚失败者的心情。它的作用在于——当你清楚地知道价值在哪里时。它能帮助你分辨挑战和噪音。

举个共性一点的例子：

很多团队在接手创意时。都习惯性地先来个头脑风暴(Brainstorm)。这个动感洋气又充满活力的群聊环节。如果都是业务在线的人参与。那自然是一场极度舒适的讨论——主意激发创意。创意催生主意。还有什么比这更让追求价值的大脑们沸腾的呢？在这场激烈的群聊中。思想是无界的。每一次的质疑与交锋。都是通向原有认知之外的一块拼图。

但问题在于。不是每场Brainstorm中都有Brain. 当业务讨论演变成办公室政治、或是单纯满足表达欲的说话大会时。几个小时的storm刮下来。维护创意的人往往累得万念俱灰。爱逞口舌之利的人却酣畅淋漓。在这场激烈但无意义的竞争中。最终意见往往是按闹分配。但会议本身明显无法为项目带来实质性的进展。甚至与target根本不相关。你深知长此以往。整个项目压根没有出路。但你也该深知。无尽且无效的讨论所堆砌出的工作。本身就是一场Rat Race。

国际货币基金组织IMF总裁拉加德在一次演讲中也提到过类似的观点：You have to pick your fight and persist （你需要选择你的战争并且坚持）

这个被誉为全球金融界时尚女魔头的法国女性。曾一家顶级律所的面试中。因身为女性而遭到歧视。那时的她猛然看清一个现实——即便应聘成功。发展也是极为有限的。于是拉加德决然离去。后来的她一直锤炼自己的价值。如今被视为全球最具权势女性之一。从全球闻名的律所——贝克·麦坚时合伙人。转型为法国财政部长。再到IMF总裁…在由男性主宰的法律与金融界站稳脚跟。熠熠生辉。

选择打什么仗。其实是在选择胜利背后的价值。价值大小因人而异。但更广义上的成功人士。往往都善于选择价值更大的胜利。至于那些仅存于一时的龃龉。更多是各花入各眼。每个人都有自己的journey。

其他观点：

对下属宽容是最大的不负责任！

而且。我对此话深有体会。

曾经。我在一个领导手下做事。因为该领导比较严格。所以我养成了认真执行的好习惯。我的这种工作作风也在公司内部广为流传。

后来。另一个部门某个领导因为缺乏得力助手。在听到我的“传说”后就向高层领导要求把我调动给他做助手。

调动后。我发现这个部门各种工作呈现都很差。而且原因很明显：该领导者做事态度严厉。但是执行标准不严格。当然。他对待我是没有任何严厉的。

在他的手下做事。我慢慢的松懈懒散了下来。后来终于出事了：在一次很重要的工作检验中我犯了致命错误。后果是：该领导被调离岗位。我也背负了一笔很重的罚款。

刚开始我还觉得自己很对不起他。毕竟是他看得起我。请求他的领导才把我调到他身边的。后来仔细想想。反倒是他的不严格把我给害了。

现在。我在工作中。对待下属都是严格要求的。他们因此不喜欢我。甚至恨我。我告诉他们：我的严格会让你们养成认真工作的好习惯。而且这种好习惯会让你们受用终身。现在你们恨我。将来你们一定会感激的！

我相信。我的严格没有错。

其他观点：

我的座右铭是:苟日新。日日新。又日新。这是商汤王刻在洗澡盆上的箴言。就是时刻提醒自己。每天都要跟昨天有所不一样。有所进步。随时保持一颗变革的心。

个人认为。现在求变求新的心态。是时代发展的需要。现在信息爆炸。科技日新月异。需要不断接受新的信息新的事物。保持一颗变革求新的心态和行动。很重要。

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