现在事业单位的工资水平是多少？

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事业单位的工资水平。以公务员平均工资收入为衡量标准。普遍偏低。事业单位工作人员分为三类：管理人员、专业技术人员、工勤人员。其中专业技术人员平均工资与公务员持平。甚至还比公务员略高；管理人员同等条件、对应级别下。比公务员低；工勤人员的工资在这三类中是最低的。比管理人员更低。更不用说和公务员相比了。

1、管理人员：管理人员执行的是职级工资。分为十个台阶。管理十级相当于公务员中的办事员。也就是职级并行后的二级科员；管理九级相当于公务员中的科员。也就是职级并行后的一级科员。管理八级开始就是领导岗位了。相当于公务员岗位中的副科级。也就是职级并行后的四级、三级主任科员；管理七级相当于正科级。包括一二级主任科员；管理六级、五级相当于正处级。包括一至四级调研员。等等。管理八级级别相当于副科级。工资相当于四级主任科员。甚至更低。管理八级以上事业干部。任实职满两年后如果年龄不超过40岁。平调到参公事业单位或者公务员岗位。身份登记后工资可提高一大截。

2、专业技术人员：事业单位专业技术人员执行的是职称工资。分为初级、中级、高级。初级分为员级和助理级。高级分为副高、正高。专业技术人员的职称工资水平。同等条件下比公务员工资略高。评上高级以后甚至工资比公务员多一倍都有可能。但职称名额比例构成。也和公务员领导职数一样。想上高级十分困难。为了强化基础教育发展。各地要求中小学教师工资不低于当地公务员收入水平。尤其是偏远乡村中小学校教师。更要大幅提高补助标准。这也使得部分基层地区中小学教师工资水平也有较大幅度的提高。

3、工勤人员：工勤岗位执行的是低级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个档次的技能等级工资。其工资整体水平。是体制内公职人员中最低的。工勤岗位和工人身份。都是呈消亡趋势。这部分人员的工资水平。暂时没有提高的希望和趋势。

整体来讲。事业单位工作人员的工资水平较低。在中西部经济欠发达地区。尤其是在市县基层。以15年工龄的事业单位正式职工工资为例。管理八级七级工资也就三四千块钱。如果是专业技术人员。职称能评上中级职称。工资应该在四五千块钱。和公务员持平。如果评上副高、高级。工资远远超过15年工龄公务员的发展。15年工龄的工勤人员。即使评上中级工。工资也就三千多块钱。和刚就业的公务员（二级科员）差不多。

职务、职级级别高了。工资收入水平也更高。在经济发达地区。和一二线城市。加上各种福利补贴、奖金什么的。翻几倍都有可能。有的地方公务员可以享受的交通补贴、话费补贴、精神文明奖、年终奖、第13个月基本工资等。事业人员不能享受。更是拉大了事业人员和公务员的工资差距。

其他观点：

山东小县城。教师。副高。到手每月8571。公积金每月2174。外加13月工资。每年一次文明奖5000左右。

其他观点：

我一堂哥的另一半。在事业单位上班。除去五险一金每个月到手4000左右。工作时间是一周休2天。可以申请年假。各大节日公司会发礼品。比如中秋节发了一堆饼干和月饼。有年终奖。年终奖大概是2万块。以上就是我所知道的事业单位的工资水平了。仅供参考。

那么现在事业单位的工资水平是多少呢？

这个是没有一个具体的标准的。每个城市都不同。我在自己社群里问了下。有3个在事业单位的小伙伴说了下自己目前的情况：

群友A：浙江某个沿海的小城市。目前做到了中层副职。现在准备准备中级职称考试。

据他所说：如果聘上中级职称的话年收入现金12w以上。公积金3w往上。聘不上中级的话也有11w多。再去掉中层副职的加成的话有10w多一点。公积金差不多3w不到一点。

群友C：他是去年六月考的事业单位。在2线城市武汉。目前每个月扣除五险一金是3000出头。他说有个亮点就是。单位提供的中午晚上食堂都有饭不要钱。他作为单身汉。这个挺幸福的。也算是可以省下一笔钱了。

群友D：广东某个城市全额事业单位。做了好多年了。目前到手5000+每个月公积金2000+过节费4000。年底绩效两万左右。哇。这个福利还不算不错。

以上数据仅供参考！

总结：

在我记忆中。长辈是最希望自己孩子能进事业单位。因为他们觉得事业单位好。稳定、舒适。能干大半辈子；除了基本工资。还有各种补贴和福利。五险一金缴纳数额多。

不过可以发现每个城市的消费和收入水平不一样。如果追求稳定的生活。事业单位确实是个不错的选择。

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