你见过哪些“大隐隐于市”的同事,一件小事发现了他其实很不简单？

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有一年。我们部门新来了一位从部队上复转来的男同事。这位同事其貌不扬。五短的身材。一张扁平脸。小脸小眼还有一张大嘴巴。看他的简历。他原来是在部队上一个科研单位工作的。而且还兼任了单位的宣传员。这个同事话也不多。好象与他原来所从事的工作并不太相符。尤其是与他干过宣传工作更加不靠谱。因为在我的印象中。干过宣传的人不仅笔头子厉害。而且大多数人都是伶牙俐齿。快言快语。但这个同事。非常好学。来到一个新的环境后。我经常看见他下班后也不着急的回家。而是在办公室里加班学习。说实话。当时我并没有把这个同事看得太重。毕竟我们部门绝大多数都是具有专业知识科班出生的员工。随便把部门里哪一个同事拉出来。他们都能在专业上侃侃而谈。说出一 些自己独特的见解来。人们常说。看人不能看表象。一个人的综合素质往往是在经历过事实的检验来显示出来的。有一年。我们组织对一套装置进行攻关。这套装置原来是从国外引进的。随着技术的进步。我们要对这套装置进行国产化改造。经过紧张的工作。用了大约半年多的时间。我们才把改造方案付诸实施。攻关后。效果非常好。装置运行平稳。但就是能耗有点偏高。但即使这样。上级也对我们的工作成果非常满意。经常在不同场合表扬我们部门。当时我的虚荣心有些膨胀。经常得意洋洋的。有一天。快下班的时候。这位同事来到我的办公室。说要给我提建议。那天。因为晚上有朋友聚会。我就些心不在焉。但又不好打击这位同事的热情。我就假装正经。听他说自己的建议。结果他说。经过测算他感到我们在改造装置上用的工业水量和蒸汽量过大了。完全是在浪费。所以造成能耗偏高。听他这么一说。我心里气不打一处来。心想。用水量和用气量我们都是严格按设计标准执行的。怎么能瞎改呢？而且装置在没有改造前。国外的设计也是这样的。难道能听你一个外行说的话。说错就要改了。记得。我当时强压住心中的不屑。几句话就敷衍了他。然后就急匆匆地赶去与朋友聚会去了。谁知。我遇到了一个很犟的人。这位同事从第二天起。就准时到我的办公室报到。阐述他的演算依据。后来让他磨得有些受不了了。我才被动地答应他。让他拿出一个方案给我。很快。他的方案出来了。我静下心来。不带偏见的认真看了他的方案。顿时我脑洞大开。原来的用水量和用气量只考虑了安全平稳等几个重要的因素。其实可以兼顾装置内部自产能量平衡的因素。于是我急忙召集攻关组的成员。在这个同事的蓝本上进行了进一步的核算。完善了方案。并付诸实施。果然装置不仅能平稳运行。而且能耗大降。节约了好多钱。为此。我们这套装置还获得了行业改造的大奖。以上说些专业上的事。可能大家看的似懂非懂。现在说件生活上的事。这位同事的老家是湖北。他非常爱吃鱼。有一次。我们单位年终搞团建聚会。正好他和我在一个饭桌上。当时。桌子上端上了一件鱼刺很多的红烧鱼。满桌子的人都嫌鱼的刺太多。吃了几口都不再吃那条鱼。看到这种情况。这位同事。用一双公用筷子。开始收拾那条遭人嫌弃的鱼。只见他手中的筷子娴熟地上下翻飞。左右腾挪。不一会。从鱼身上拔出的大大小小的刺堆了成一堆。而那条鱼还保持着原样呆在鱼盘里。他的这一番操作看的是满桌子人目瞪口呆。果然大家再吃鱼的时候。一根鱼刺都没有了。牛人往往不是在一方面牛。现在我要说重点了。因为我知道。这位同事干过宣传。所以就有心让他也兼顾把我们部门的事迹向外边宣传一下。毕竟有时候会干的比不上会说的。但这位同事迟迟都没有动笔。终于有一天。在看到我们部门为了一个科研项目。加班加点快三个月的时候。他真得是受到了触动。于是。他用几十副漫画的形式。将我们整个工作场景表现了出来。而且还给我们每个人一个素描特写。同时用诙谐的语言进行了描述。我敢说。这是我见过的最贴切、最真实也是最富有情感的一篇宣传作品。经过相关主管部门在行业网络上的推介。我们部门的形象誉满网屏。不久。在一次偶然的机会里。我看这位同事保留的一本自己作品的剪报。分门别类。记载着他在全国各大报刊上发表的作品。其中不乏在中央级、国家级的报纸。杂志发表的作品。到那时候。我才真正理解“真人不露相。露相不真人”这句话的涵义。

其他观点：

曾经有位老领导是个神奇怪咖。三年内发现他原来是高段位修行人。

我十几年前在一个工厂里上班。这厂子里有位副总姓秦。分管人事和后勤的。他大概四十多岁。戴着一副眼镜。说话很幽默。喜欢开玩笑。但是行事常常出人意料。被人看成是个怪咖。

我记得那时候我刚刚学FO修行。在那个工厂里。三年时间。出来后一回想。原来这个秦副总是个高级的修行人。

为什么呢？从几个方面可以看得出。

第一：这个人专门挑选苦活累活得罪人的活干。并且从来不居功。

这工厂里其实他是做领导的。他很多事不必亲自去干。可是他常常都会亲自去干一些脏活。累活苦活。

而且他去干了这些活。并不是他故意要这样。是他看到人家实在完不成需要他帮忙的时候。他一定会挺身而出。不计较。

所以他常常是工厂里面那个最能解决问题的人。老板也喜欢他。下面的人也敬重他。所以很多人都愿意帮他的忙。也愿意听他的话。

但是每次他完成了很厉害的事情。做好了一件事。就会消失那么几天。等风头过了就回来了。他不居功。每年的年会上。他不是在递话筒就是在台下鼓掌。绝不去说话致辞。把抛头露面的机会都给别人。

第二：这个人说话不说死话。都是活话。

他这个人说话从来没有一句是死话。就是从来不说绝对的话。即使是他下命令也不说的很斩钉截铁。

他通常都把情况分析一下。把这个事情做不做得好。对大家来说有什么好处都说出来。让人从心里愿意去做这件事。他再最后鼓舞一下下个命令。

他不了解的东西他从来不说。死也从来不代替别人说话。上上下下他都很尊重别人。所以他说出来的话。别人都觉得很稳妥。很贴心。很折服。

平时在食堂吃饭。我经常看见他就吃一点点东西。吃的不多。但是人的精气神又特别好。精神角色说话中气很足。大家都说他好怪啊。吃的那么少。也不怎么吃大鱼大肉。但是气色特别好。

有一次我问他。陈总你为什么精神这么好。他说。因为我睡眠的质量高。

平时不胡思乱想。人的精气神就集中做事情就能专注。

第四：这个人不发脾气。发脾气的时候就必须动真格。

平常我们很少看见他发脾气。一般的小事他说几句。但是从来不发脾气。一旦发脾气就很动真格了。

因为那些事可能真的是很有原则性的错误。他必须要用发脾气来解决的时候。他就大发雷霆。并且很有威严。让人家都觉得很震撼。

有一次我问他。我说你是真的发脾气还是假的发脾气？他说我当然是真的发脾气。只不过我这个脾气不会气自己。只不过是为了帮助别人和做好工作而已。

我想这就是绝对不用别人的错误来惩罚自己吧。

这个道理非常简单。可是我很多年来都没有办法做得到。所以一回想起来就觉得这位老总真的不简单。

第五：这个人愿意帮助人。但是都是暗地里。从不外露显示。

他很愿意帮助别人。尤其是那些弱小的工人。他常常借点钱给人家解决家庭困难。但是他借钱的时候一定要了解清楚情况。确实是家里情况有急的事。他才肯出手。

但是他帮助别人都是暗地里的。他要帮助一个人就把人家叫到办公室去谈一阵。让人家成长。但是他从来不在公开场合去骂人家。或者去显示自己有多么厉害能教育别人。

第六：这个人能预知很多事。

他似乎能够预知很多事情。不是那种神通的预知。而是他真总能够预计到未来的情况。有一件事的发展。他一说就能料事如神。也不知道为什么。

我曾经问他。我说你为什么能够预知未来。他说不是我能预知未来。而是我能洞察一些事情的因果。顺藤摸瓜就知道差不多的结果了。

我后来一想。觉得他对许多事情都能洞察。不仅是洞察人洞察事。也能洞察变化。而且他每次面对变化。都特别沉稳。胸有成竹。给人很大的安全感。

第七：这个人能真正做到忍辱。

他这个人最大的特点就是能够忍辱。什么人冒犯他或者对他不礼貌。他都通通不放在心上。基本上目不斜视。不会去理睬这些事情。

有一次新来了一个副总。很飞扬跋扈。不把他放在眼里。好几次都当面冲撞他一点都不给面子。

他只是微笑着面对。从来不会当面去跟人家抬杠。

过不了多久。这个副总就走了。走之前还专门到他办公室跟他去道歉。

我后来问他。为什么你不去计较和对抗呢？他说。人家总是有意见觉得你给他压力或者冒犯了他。才会对着你发飙。这种时候。人要自我反省。看看哪里做错了什么。做的不够妥当。不要去和人家计较。

这是很好的自我反省的机会。不要错过。

其实这个人是我在工作的岁月当中遇到的。很多有智慧的人之中的一个。我觉得他看起来并没有什么学FO修行的样子。但是他却很有智慧。

这种智慧的感觉。并不只是观察到。而是你在他身边就能够被他那种氛围和磁场影响。你就能够感受到那种智慧。

他每天都忙碌在工作岗位上。可是俨然就像一个隐士隐居在山林里一样。总有独立的灵魂和心。。因为外在的表现和常人不太一样。让人无法理解。但却始终保持着平凡本色。这是我的一种感受。

其他观点：

单位的王姐拿着高额退休金却返聘回做保洁员。被新领导针对也不生气。老同事都觉得她城府深。没想到做了保洁员后露出狐狸尾巴！

‬她家境不差。退休金不低。可回来做低人一等的保洁员。大家一万个问号？

记得那天上班早高峰。突然看到熟悉的背影正在打扫电梯楼道。仔细瞅居然是王姐。吃惊的不是看到她。而是她为何做保洁工作？她又不差钱。退休金比员工工资还高！

她‬工作再认真。也被领导骂。关键还罚款！

她的直属领导是一个刚毕业的女孩。很文静。可每周例行检查就会鸡蛋里挑骨头。在我们看来无可挑剔的卫生。小姑娘就是一顿歇斯底里。骂完还要开50元的罚单！

‬写到最后！

很多人之所以厉害。能通过小事反馈出大道理。王姐就是这种人。一个保洁员硬把考核制度的痛点研究透了。不得不佩服！

所谓大隐隐于市的人。一般是：

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