长期职业目标怎么写(个人职业发展规划怎么写)

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几乎每一个初入职场的新人都会经历一个职业摸索期。这一时期一般是从刚毕业到工作后的几年。同时这几年也是容易频繁跳槽的时期。伴随有频繁跳槽的是跳槽者对于自已职业定位的迷惘和职业发展道路的困惑。

虽然这个时期的职场人土已经脱离了大学时期的茫然无知。也有了一定的工作经验。但是自己最适合干什么还是不知道、不清楚。他们不把问题归结为没有给自己正确定好位。而是推托为没有找到最能发挥自己潜力的工作。由于工作环境不理想、发展前景不明朗等。这些人往往希望通过一次次的跳槽来摸索职业道路、接近职业理想。可是却发现越跳越找不到方向。这些都是由于对于自己优势、劣势以及个性倾向等认识不够客观。对人才市场状况缺乏认识。频繁地跳槽导致他们很长一段时间处于职业动荡期。

其实。在职业发展的关键时期也就是这一动荡期的经历往往会影响今后几十年的职业走向。因此。选择的正确与否。决定着今后的发展后劲和发展高度。

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